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Bleiben oder gehen.
 

Nach Sabbatical & Elternzeit wertschätzend und erfolgreich in den Arbeitsalltag starten. Ich zeige Unternehmen und Mitarbeitern - Wie

90%
der Mitarbeiter:innen wünschen sich ein
Sabbatical
 

Jetzt handeln Fach- & Führungskräfte binden. 
 

Kinder machen Handstand

Nutzen Sie die 
Chance

 

1 von 10
Unternehmen bieten Onboarding nach
Elternzeit
 

Jetzt vermeiden das danach bis zu 30% gehen. 


Mitarbeiterpotentiale entdecken und voll nutzen.

 

Elternzeit. Der Karriere-boost
 

Mütter und Babys

Vorbereitet aus dem Job raus und erfolgreich wieder einsteigen
 

Sabbatical
 

Der Weg 
zur beruflichen Erfüllung. 
 

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